1.劳动价值,如果一个打工人连自己给公司创造了什么价值都不清楚,那很难议价。一般你创造的价值只有少于10%会体现在你工资上。
2.稀缺性,市场经济,如果你的岗位人才少,可以溢价到甚至超过你创造价值的100%,也就是压榨其他岗位补贴你的岗位。
3.开拓性,你不产生任何劳动价值,但是你可以拉客源、拉投资、拉高级人力资源、要政策…你就脱离了打工人进入了合伙人范围。你不仅不需要产生劳动价值,还可以剥削别人的劳动价值。
1.劳动价值,如果一个打工人连自己给公司创造了什么价值都不清楚,那很难议价。一般你创造的价值只有少于10%会体现在你工资上。
2.稀缺性,市场经济,如果你的岗位人才少,可以溢价到甚至超过你创造价值的100%,也就是压榨其他岗位补贴你的岗位。
3.开拓性,你不产生任何劳动价值,但是你可以拉客源、拉投资、拉高级人力资源、要政策…你就脱离了打工人进入了合伙人范围。你不仅不需要产生劳动价值,还可以剥削别人的劳动价值。