上班拿工资的三个爆论

1.劳动价值，如果一个打工人连自己给公司创造了什么价值都不清楚，那很难议价。一般你创造的价值只有少于10%会体现在你工资上。

2.稀缺性，市场经济，如果你的岗位人才少，可以溢价到甚至超过你创造价值的100%，也就是压榨其他岗位补贴你的岗位。

3.开拓性，你不产生任何劳动价值，但是你可以拉客源、拉投资、拉高级人力资源、要政策…你就脱离了打工人进入了合伙人范围。你不仅不需要产生劳动价值，还可以剥削别人的劳动价值。

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